top of page

FAQ

​よくあるご質問

エントリー方法を教えてください。 A. 新卒・中途採用の方ともにリクルートページからお申し込みください。

会社説明会はありますか? A. 対面・オンラインにて随時開催しています。

専門的な知識がなくても応募できますか? A. 可能です。入社後業務に応じた研修や資格を取得していただきます。

選考で重視していることは何ですか? A. 向上心を持って物事に取り組める人、他の人と協力できる人、変化に順応できる人を求めています。

応募に必要な資格はありますか? A. 普通自動車免許(AT限定可)です。その他資格については入社後に取得して頂く可能性があります。

​応募・選考について

オンラインでの面接は可能ですか? A. 可能です。

リモートワークは可能ですか? A. 現場でのリモートワークは可能です。

配属はどのようにして決まりますか? A. 希望職種での配属となります。

​入社後について

試用期間はありますか? A. 3ヶ月間の試用期間があります。新卒者以外の方の期間中の基本給は95%の支給となります。

異動や転勤はありますか? A. 転勤はありません。業務の変更範囲は会社の定める業務となります。

残業はありますか? A. 前年度の残業は月全社平均12.5時間です。

勤務時の服装を教えてください。 A. 制服を貸与いたします。営業職はスーツを着用している社員もいます。

研修や教育制度はどのようになっていますか? A. 新人、中堅層など階層にあった研修に参加してもらいます。また年2回は全社員参加の集合研修を実施しています。

出産・育児や介護をサポートする制度はありますか? A. 申出により短時間勤務が可能です。また時間有給休暇が1時間単位で取得することができます。過去出産・育休制度を取得された実績はありますが、男性の実績はまだありません。

bottom of page