FAQ
よくあるご質問
エントリー方法を教えてください。 A. 新卒・中途採用の方ともにリクルートページからお申し込みください。
会社説明会はありますか? A. 対面・オンラインにて随時開催しています。
専門的な知識がなくても応募できますか? A. 可能です。入社後業務に応じた研修や資格を取得していただきます。
選考で重視していることは何ですか? A. 向上心を持って物事に取り組める人、他の人と協力できる人、変化に順応できる人を求めています。
応募に必要な資格はありますか? A. 普通自動車免許(AT限定可)です。その他資格については入社後に取得して頂く可能性があります。
応募・選考について
オンラインでの面接は可能ですか? A. 可能です。
リモートワークは可能ですか? A. 現場でのリモートワークは可能です。
配属はどのようにして決まりますか? A. 希望職種での配属となります。
入社後について
試用期間はありますか? A. 3ヶ月間の試用期間があります。新卒者以外の方の期間中の基本給は95%の支給となります。
異動や転勤はありますか? A. 転勤はありません。業務の変更範囲は会社の定める業務となります。
残業はありますか? A. 前年度の残業は月全社平均12.5時間です。
勤務時の服装を教えてください。 A. 制服を貸与いたします。営業職はスーツを着用している社員もいます。
研修や教育制度はどのようになっていますか? A. 新人、中堅層など階層にあった研修に参加してもらいます。また年2回は全社員参加の集合研修を実施しています。
出産・育児や介護をサポートする制度はありますか? A. 申出により短時間勤務が可能です。また時間有給休暇が1時間単位で取得することができます。過去出産・育休制度を取得された実績はありますが、男性の実績はまだありません。